En relación a la norma que, desde el 12 de mayo de 21019, obliga a las empresas a registrar la jornada laboral, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha elaborado una Guía con el fin de facilitar su aplicación práctica. Esta medida está recogida en el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

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